WIRTSCHAFT UND ARBEIT
Im Wirtschaftsleben lauern an jeder Ecke Konflikte. Sie entwickeln sich schleichend innerbetrieblich, zwischen Arbeitsnehmern / Arbeitnehmerinnen und Arbeitgebern,innerhalb von Teams oder zwischen Führungskräften...
mehr erfahrenNACHFOLGEREGELUNG
Die Erarbeitung von Nachfolgeregelungen sind oft von grossen Emotionen begleitet. Loslassen und die Angst von Verlust und Kontinuität stehen oft der Akzeptanz neuer Ideen und allgemeinen Veränderungen gegenüber...
mehr erfahrenKURZMEDIATION
Aus Zeit- und Kostengründen wünschen immer mehr Konfliktparteien den Weg der Kurzmediation. Dieses Verfahren dauert in der Regel nur zwischen 4-8 Stunden, wobei meistens zwei Verhandlungsblöcke gebildet werden. In der Struktur des Mediationsverfahrens ändert sich gar nichts.
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WAS IST MEDIATION
Mediation ist ein strukturiertes, freiwilliges Verfahren zur konstruktiven Beilegung eines Konfliktes, bei dem eine unabhängige, allparteiliche Mediatorin die Konfliktparteien in Ihrem Lösungsprozess begleitet.
Dabei unterstützt sie diese so, dass eine neue Verständnisebene geschaffen, sowie nachhaltige Lösungen von den Beteiligten selber erarbeitet werden.
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